Riachuelo abre inscrições para processo seletivo

Uma das maiores redes de varejo do País está à procura de novos talentos para ocupar cargos executivos. Estão abertas as inscrições do processo seletivo de trainees da Riachuelo. A empresa pretende contratar pessoas com formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda e Moda. Ao todo foram abertas 20 vagas.

Pessoas que estejam cursando o último ano de faculdade e com previsão de se graduar até julho deste ano também podem participar. Além disso, os candidatos devem seguir os seguintes requisitos básicos: domínio de inglês (pelo menos do intermediário ao avançado), disponibilidade para morar em qualquer região do País e trabalhar aos finais de semana, bem como inclinação para gerir negócios e lidar com pessoas, vibração diante de desafios e foco em valores corporativos como solidez financeira, ética e respeito. Candidatos participantes das etapas presenciais do último processo seletivo, em 2009, não podem concorrer.

Os trainees poderão trabalhar em uma das unidades da Riachuelo espalhadas pelo território nacional. Salários e benefícios não foram divulgados pela assessoria de imprensa da instituição, que apenas informou serem compatíveis com o porte da empresa e com a carreira gerencial. As inscrições podem ser feitas até 30 de abril pelo site www.riachuelo.com.br. Quem se candidatar vai passar ainda por mais cinco fases classificatórias antes da admissão: análise eletrônica de currículos, testes online, dinâmicas de grupo, painel de avaliação com gestores e entrevista final com a diretoria. A seleção será conduzida pela Viva Talentos Humanos e acontecerá em Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Natal, Porto Alegre, Rio de Janeiro e São Paulo, entre maio e julho.

Aprovados vão começar a atuar a partir de agosto. O trainee tem duração de 10 a 12 meses e será composto por três etapas: operacional, supervisão e gestão de unidade de negócio. O objetivo da instituição é formar pessoas aptas a seguir basicamente duas carreiras. Os novos profissionais poderão se tornar gerentes das lojas ou gerentes de produtos. A rede varejista realiza seleções de trainees há mais de 25 anos. O programa é responsável por ter recrutado cerca de 90% dos executivos que trabalham atualmente na instituição.

Com quase 40 mil funcionários, a Riachuelo possui hoje o maior parque fabril têxtil brasileiro. Em todo o Brasil, conta com mais de 100 lojas, com previsão de inaugurar novas unidades ainda este mês, onde a maior parte de seus produtos resulta de pesquisa de desenvolvimento próprio.